Архив вакансий

 

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Директор Центра трасферта технологий
Наименование структурного подразделения Центр трансферта технологий
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)        Организация процесса по оказанию содействия субъектам индустриально-инновационной деятельности в поиске технологических решений;

2)        Организация процесса консультирования заявителей в части условий предоставления инновационных грантов и других услуг, оказываемых Агентством в рамках программ поддержки Агентством субъектов индустриально-инновационной деятельности;

3)        Формирование базы данных потенциальных заявителей и выстраивание взаимоотношений с ними;

4)   Сопровождение, координация процесса предоставления инновационных грантов, выдаваемых Агентством в рамках программ поддержки субъектов индустриально-инновационной деятельности;

5)   Организация работы с отечественными и зарубежными партнерами по вопросам трансферта технологий в рамках компетенций;

6)   Участие в мероприятиях по вопросам технологического сотрудничества, трансферта технологий;

7)   Выстраивание процессов поиска технологий в Казахстане и за рубежом для субъектов индустриально-инновационной деятельности, матчмайкинг субъектов индустриально-инновационной деятельности с собственниками технологий и тех. консультантами и т.д.;

8)   Прочие вопросы.

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Заместитель Председателя Правления – Чокин Таир Канатович

тел: 571-014 (вн.108)

HR эксперт – Джаумитпаева Камшат Тасановна
тел: 571-014 (вн.281)

Цель/причина возникновения вакансии: Увольнение работника
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
2.1.                          Квалификационные требования к вакантной должности:
– экономическое/техническое/юридическое образование;2.2.                          – управленческий опыт, стаж работы в соответствующей сфере не менее 5-х лет, прветствуется опыт в инжиниринговых компаниях (отдел продаж), банках (отдел кредитования).

2.3.                          Дополнительные требования:

2.4.                           – успешный опыт в продажах;

2.5.                          – отличные презентационные и коммуникативные навыки.

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт Центра финансово – экономической экспертизы
Наименование структурного подразделения Центр финансово – экономической экспертизы
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)           Проведение комплексного анализа стратегии коммерциализации технологий/бизнес-плана проектов.

2)           Согласование проектов договоров о предоставлении инновационных грантов с приложениями.

3)           Для проведения финансово-экономической экспертизы заявок на получение инновационных грантов осуществление следующих функций:

–  Проверка поступивших в Центр материалов заявок для проведения финансово-экономической экспертизы в соответствии с внутренними нормативными документами Агентства;

–   Проведение финансово-экономической экспертизы заявок.

– Проведение маркетинговых исследований по проектам заявителей.

–  Подготовка заключений по финансово – экономической экспертизе заявок.

4.)         Для реализации возложенных задач Центра, осуществление дополнительных функций:

4.1)  подготовка и согласование с руководством Центра заключения и иных документов, исходящих от Центра;

4.2)  участие в совершентствовании внутренненого нормативного документа по финансово – экономической экспертизе;

4.3)  участие в разработке и рассмотрении планов работы Центра и Агентства;

4.4)  исполнение иных поручений в объемах и сроках, устанавливаемых руководством Центра по вопросам, относящимся к деятельности Центра;

4.5)  участие в подготовке информации по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

4.6)  осуществление подготовки писем в целях ведения деловой переписки и переговоров, в рамках компетенции Центра;

 

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Заместитель директора Центра финансово – экономической экспертизы – Даулетова Мадина Ериковна

тел: 571-014 (вн. 219)

E-mail: madina.dauletova@natd.gov.kz

HR эксперт – Джаумитпаева Камшат Тасановна
тел: 571-014 (вн.281)

 

 

Цель/причина возникновения вакансии: Увольнение работника

 

 

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
2.1.                          Квалификационные требования к вакантной должности:
– экономическое образование;2.2.                          – стаж работы в соответствующей сфере не менее 2-х лет, приветствуется опыт в маркетинговых, инжиниринговых компаниях, банках.2.3.                          – знание и владение навыками применения основ финансового анализа, бизнес планирования и маркетингового анализа

2.4.                          Дополнительные требования:

2.5.                          – отличные презентационные и коммуникативные навыки.

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности   

Эксперт Центра технологической экспертизы

Наименование структурного подразделения Центр технологической экспертизы
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)      проведение оценки заявленной технологии, её преимуществ по сравнению с аналогами;

2)      проведение технологического аудита предприятия – заявителя проекта на предмет технической реализуемости и технологической целесообразности проекта;

3)      подготовка в установленном порядке заключения технологической экспертизы проектов по заявкам на получение инновационных грантов на соответствие установленным критериям и условиям предоставления инновационного гранта;

4)  подбор для привлечения к проведению технологической экспертизы отечественных и/или зарубежных физических и юридических лиц из созданной базы данных (при необходимости);

5)      проведение анализа состояния и тенденций мирового технологического развития приоритетных направлений.

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Центра технологической экспертизы, тел. 571-014 (вн.455)
Цель/причина возникновения вакансии:
Создание нового  структурного подразделения
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
2.1.    Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции): на должность эксперта Центра назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии) образование и стаж работы в производственной сфере не менее 2-х лет.
Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт Центра анализа и мониторинга проектов
Наименование структурного подразделения Центр анализа и мониторинга проектов
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)             участвовать в разработке памяток, схем, презентаций, а также Правил предоставления инновационных грантов (далее – Правила по грантам);

2)             сопровождать договорные отношения между Агентством и  грантополучателями по вверенному направлению, на всех этапах до полного исполнения обязательств;

3)             по поручению руководства, организовывать и осуществлять процедуры мониторинга проектов, в том числе с использованием системы управления рисками;

4)             осуществлять прием и рассмотрение поступающих в Агентство отчетов грантополучателей;

5)             осуществлять камеральный/выездной мониторинг по договорам о предоставлении инновационных грантов и подготавливать заключения о ходе реализации проектов по итогам камерального/выездного мониторинга в том числе, с использованием системы управления рисками;

6)             организовывать анализ и оценку реализованных проектов в рамках предоставленных инновационных грантов;

7)             осуществлять подготовку документации для проведения оплаты траншей;

8)             рассматривать обращения грантополучателей по изменениям заключенных договоров о предоставлении гранта;

9)   оказывать содействие грантополучателям в эффективной реализации проектов, по которым Агентством были предоставлены инновационные гранты;

10)         при необходимости инициировать привлечение иных лиц, которые могут обладать соответствующими знаниями в той или иной отрасли, при возникновении вопросов во время реализации проекта;

11)         осуществлять подготовку информации для сайта Агентства, о деятельности Центра;

12)         осуществлять подготовку аналитических статей, имиджевых модулей;

13)         регистрировать, систематизировать, вести учет, хранение, мониторинг, ведение сводной отчетности, поступающей документации в Центр в соответствии с правилами, установленными Агентством;

14)         исполнять иные поручения в объемах и сроках, устанавливаемых руководством Агентства, Директором Центра и его заместителями, по вопросам, относящимся к деятельности Центра.

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Ценнра анализа и мониторинга проектов – Альтаев Олжас Уланович

тел: 571-014 (вн.477)

HR эксперт – Джаумитпаева Камшат Тасановна
тел: 571-014 (вн.281)

Цель/причина возникновения вакансии: Увольнение работника
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
2.1.                          Квалификационные требования к вакантной должности:

2.2.                          Высшее техническое и/или экономическое и/или инженерно-экономическое и/или юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Заместитель директора
Наименование структурного подразделения Департамент внутреннего администрирования
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)        координирование реализации Кадровой политики и вопросов, связанных с ведением кадрового делопроизводства и учета в Агентстве;

2)        организация работы по повышению квалификации работников развитию компетенций;

3)        организация работы по совершенствованию системы вознаграждения и мотивации труда работников;

4)        координирование работы по обеспечению внутренней безопасности Агентства;

5)       организация работы по разработке внутренних нормативных документов по курируемым направлениям деятельности Департамента;

6) обеспечение периодического пересмотра и своевременного внесения изменений во внутренние нормативные документы, регулирующие внутреннюю деятельность Департамента в соответствии с основными задачами, определенным Положением департамента, на предмет их актуальности.

Контактное лицо по заявке и его/ее должность директор Департамента Бектембаев М.Е.

Конт.тел: +7 (7172) 571014 (доб. 214

HR эксперт Джаумитпаева К.Т. тел. 57-10-14 (281)

эл. адрес: info@natd.gov.kz

 

Цель/причина возникновения вакансии: увольнение сотрудника

 

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):

– высшее экономическое или юридическое образование, степень бакалавр/магистр, стаж работы по специальности не менее 5-ти лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет.

– знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, касающиеся работы Агентства и

основных направлений индустриально-инновационного развития Республики Казахстан.

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – как для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт
Наименование структурного подразделения Центр стимулирования инновационной активности
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)          разрабатывать, вести мониторинг и актуализировать план Агентства по стимулированию инновационной активности в Республике Казахстан;

2)          организовывать мероприятий, направленные на стимулирование инновационной активности в стране;

3)          вести работу по подготовке информационных и разъяснительных материалов, направленных на стимулирование инновационной активности в стране;

4)          изучать международный опыт и наилучшие практики по стимулированию инновационной активности с целью последующего внесения руководству Агентства предложений по реализации мер, направленных на создание благоприятных условий для инновационной деятельности;

5)          взаимодействовать с государственными органами, организациями, предпринимателями, изобретателями и иными лицами с целью стимулирования инновационной активности в Республике Казахстан;

6)          обеспечивать продвижение участия субъектов индустриально-инновационной деятельности и иных заинтересованных лиц в мерах государственной поддержки, предоставляемых Агентством.

7)          формировать и пополнять базу данных экспертов, лекторов, менторов профессионалов, компаний в сферах технологического развития и коммерциализации инноваций;

8)          формировать и пополнять реестр успешных проектов (историй успеха, бизнес-моделей) для ознакомления их опытом заинтересованных субъектов индустриально-инновационной деятельности;

9)          проводить конкурсы инновационных проектов Агентства: ведение постоянной работы по информированию населения об условиях конкурсов, консультирование заявителей, прием, обеспечивать отбор заявок, определение победителей, внесение данных заявителей в базу данных (в карту инноваций) и т.д.;

10)      содействовать участию субъектов индустриально-инновационной деятельности и иных заинтересованных лиц в мероприятиях, в рамках которых оказываются меры государственной поддержки, предоставляемых Агентством;

11)      формировать корпоративную сеть распространения (передачи) знаний (через офисы коммерциализации, региональные технопарки, центры обслуживания предпринимателей, АО “ФРП “ДАМУ” и т.д.);

12)      организовывать обучающие программы и мероприятия по повышению компетенций субъектов инновационной деятельности по практике применения передовых технологий и трендов в сфере технологического предпринимательства;

13)      подготавливать документы по государственным закупкам в рамках деятельности Центра;

14)      формировать бюджет в рамках компетенции Центра;

15)      координировать работу лиц, являющихся исполнителями, привлечёнными по договорам возмездного оказания услуг в рамках компетенции Центра;

16)      осуществлять иные функции в соответствии с внутренними документами Агентства и поручениями руководства в целях обеспечения достижения Центром и Агентством поставленных целей и задач.

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Центра стимулирования инновационной активности Ахатов А.
Цель/причина возникновения вакансии: Увольнения сотрудника
 
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции): На должность эксперта Центра назначается лицо, имеющее высшее техническое/юридическое/гуманитарное/управленческое образование в области международных отношений/коммуникационный менеджмент, стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

 

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца

ЗАЯВКА НА ОТБОР КАНДИДАТОВ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

 

ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Заместитель директора – Главный бухгалтер
Наименование структурного подразделения Департамент экономики и финансов
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)        осуществлять организацию, руководство и ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности Агентства, а также обеспечить контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов Агентства;

2)        формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и финансовой отчетностью Учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Агентства, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

3)        обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности  Агентства, направленную на выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводственных затрат;

4)        разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

5)        организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное и полное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет затрат;

6)        обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и платежей в бюджет;

7) участвовать в проведении экономического анализа деятельности Агентства по данным бухгалтерского учета и отчетности, в составлении плана развития (финансово-хозяйственной деятельности);

8)                  обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и  расходах, другой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;

 

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Департамента экономики и финансов Жумадирова Д.К.
Цель/причина возникновения вакансии:  увольнение сотрудника
 
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):
Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г.Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца

 

 

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт по IT
Наименование структурного подразделения Департамент внутреннего администрирования
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)        участие в разработке документов, регламентирующих вопросы управления информационными системами Агентства;

2)        осуществление организации построения информационно-технической инфраструктуры Агентства;

3)        осуществление поддержки и обновление существующих информационных систем и информационно-технических ресурсов;

4)        проведение координации, мониторинга и контроля за эффективностью использования информационных систем и информационно-технических ресурсов Агентства;

5)   участие в обеспечении безопасности информационных систем и использования информационно-технических ресурсов;

6)        выработка предложений по автоматизации бизнес процессов Агентства;

7)   проведение мониторинга использования и анализа эффективности автоматизированных систем управления;

8)   осуществление анализа и адаптации программных и аппаратных средств, направленных на увеличение эффективности работы Агентства;

9)   участие в решении задач технического обслуживания при выявлении неисправностей сетевого оборудования, а также в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования;

10)     участие в контроле монтажа телефонного/сетевого кабеля, телефонного/сетевого оборудования специалистами сторонних организаций;

11)    участие в подготовке тендерной документации при осуществлении закупок, а также оказание консультации при проведении закупок, связанных с компьютерной техникой и программным обеспечением;

12)    регистрация пользователей, назначение идентификаторов и паролей, установление прав доступа к сетевым ресурсам;

13)     принятие мер для межсетевой безопасности;

14)     участие в решении задач технического обслуживания при выявлении неисправностей сетевого оборудования и оргтехники, а также в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования;

15)    осуществление контроля за программированием мини-АТС, подключением новых номеров, а также обеспечение доступа к междугородней и международной связи специалистами сторонних организаций;

16)     участие в обустройстве рабочих помещений, где планируется использование компьютерной техники.

 

Контактное лицо по заявке и его/ее должность директор Департамента Бектембаев М.Е.

Конт.тел: +7 (7172) 571014 (доб. 214)

HR эксперт Джаумитпаева К.Т. тел. 57-10-14 (281)

эл. адрес: info@natd.gov.kz

 

Цель/причина возникновения вакансии: увольнение сотрудника

 

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):

– высшее техническое образование и дополнительная подготовка по информационным технологиям и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.

– знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, касающиеся работы Агентства и основных направлений индустриально-инновационного развития Республики Казахстан.

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – как для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Бухгалтер
Наименование структурного подразделения Департамент экономики и финансов
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)   выполнять работу по ведению бухгалтерского и налогового учета имущества, обязательств, хозяйственных и других операций;

2)   осуществлять прием, контроль и отражение первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

3)   осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и подотчетных сумм с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;

4)   вести учет имущества, поступающих основных средств, нематериальных активов и товарно-материальных ценностей, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций связанных с их движением;

5)   осуществлять учет, сверку и контроль расчетов с дебиторами и кредиторами;

6)   выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

7)    обеспечивать руководителей, аудиторов и других пользователей финансовой отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета;

8)    участвовать в осуществлении мероприятий по вопросам учета, инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и другого имущества;

9)    готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

10)                  оказывать методическую помощь работникам подразделений Агентства по вопросам бухгалтерского и налогового учета.

 

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Департамента экономики и финансов Жумадирова Д.К.
Цель/причина возникновения вакансии:  увольнение сотрудника
 
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):
Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г.Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт
Наименование структурного подразделения Департамент экономики и финансов
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)формирование плана развития и мониторинг исполнения плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности) Агентства;

2)  согласование плана развития Агентства (планов финансово-хозяйственной деятельности), в соответствии с внутренними нормативными документами Агентства;

3) формирование ежемесячных и ежеквартальных отчетов по исполнению плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности) Агентства;

4)                  проверка рейтинга банков второго уровня при размещении денежных средств;

5) контроль за размещением дочерними организациями временно свободных денежных средств в банках второго уровня;

6)контроль за предоставление дочерними организациями отчетов по размещению временно свободных денежных средств;

7) координация и контроль по формированию ежемесячных и ежеквартальных отчетов по исполнению плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности) дочерними организациями;

8) анализ финансово-экономического состояния Агентства и дочерних организаций и результатов их деятельности в рамках формирования отчетов по исполнению плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности).

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Департамента экономики и финансов Жумадирова Д.К.
Цель/причина возникновения вакансии:  увольнение сотрудника
 
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):
Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г.Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт
Наименование структурного подразделения Департамент экономики и финансов
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1) формирование плана развития и мониторинг исполнения плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности) Агентства;

2)  согласование плана развития Агентства (планов финансово-хозяйственной деятельности), в соответствии с внутренними нормативными документами Агентства;

3) формирование ежемесячных и ежеквартальных отчетов по исполнению плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности) Агентства;

4)                 проверка рейтинга банков второго уровня при размещении денежных средств;

5) контроль за размещением дочерними организациями временно свободных денежных средств в банках второго уровня;

6) контроль за предоставление дочерними организациями отчетов по размещению временно свободных денежных средств;

7) координация и контроль по формированию ежемесячных и ежеквартальных отчетов по исполнению плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности) дочерними организациями;

8) анализ финансово-экономического состояния Агентства и дочерних организаций и результатов их деятельности в рамках формирования отчетов по исполнению плана развития (плана финансово-хозяйственной деятельности).

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Департамента экономики и финансов Жумадирова Д.К.
Цель/причина возникновения вакансии: увольнение сотрудника
 
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):
Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г.Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца

pic14653

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт
Наименование структурного подразделения Центр управления активами
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)        разработка и актуализация внутренних регламентных документов касающихся инвестиционной деятельности Агентства;2) консультирование и предоставление информации субъектам индустриально- инновационной деятельности, по вопросам, относящимся к компетенции Центра;3) участие в формировании базы инновационных проектов;4)        подготовка проектов учредительных документов проектных компаний, изменений и дополнений к ним; 5)        контроль, анализ, мониторинг  исполнения субъектами индустриально-инновационной деятельности, отлагательных условий/ условий договоров по одобренным к финансированию индустриально- инновационным  проектам;6)        организация процесса по вхождению/выхода  Агентства из  проектных компаний;7)        подготовка материалов по проектам на заседания Правления, Совета директоров Агентства;8)        информирование субъектов индустриально-инновационной деятельности о принимаемых решениях Агентства;9)        организация процесса согласования и подписания договоров с субъектами индустриально- инновационной деятельности Агентства/банками второго уровня/заемщиками;10)    представление интересов Агентства в проектных компаниях;11)    организация выездных аудитов проектных  компаний Агентства;12)    своевременное информирование директора и его заместителей о фактах, влияющих на реализацию индустриально- инновационных проектов;13)    анализ финансовых инструментов Агентства и выработка предложений по введению новых инструментов;14)    участие в разработке нормативно-правовых актов и иных документов по вопросам поддержки индустриально- инновационных проектов;15)    своевременное рассмотрение поступающих в Центр писем, корреспонденции, информации и материалов;16)    осуществление взаимодействия с государственными органами Республики Казахстан по вопросам входящим в компетенцию Центра;17)    участие в составе рабочих групп, комиссий, в переговорах в рамках своей компетенции;18)    взаимодействие с другими подразделениями Агентства по вопросам компетенции; 19)    осуществление мониторинга инвестиционного портфеля Агентства;20)    обеспечение своевременного исполнения Агентством и проектными компаниями и инвестиционными фондами  Агентства принятых обязательств в рамках подписанных договоров;21)    обеспечение своевременного получения и анализа отчетности от проектных компаний и инвестиционных фондов, в которых участвует Агентство;22)    проведение анализа рисков по инвестиционному портфелю Агентства с целью выработки мер по минимизации рисков;23) проведение претензионно-исковой работы по текущим индустриально – инновационным проектам, отнесенным к категории стрессовых активов и проблемным проектам по инновационным грантам;

24) внесение предложений оптимальных условий с целью осуществления прекращения участия Агентства в текущих индустриально – инновационных проектах (полное и частичное);

25) представление и защита прав и интересов Агентства в государственных органах, учреждениях и организациях всех форм собственности, в судах всех инстанций, правоохранительных и контрольно-надзорных органах по индустриально – инновационным проектам, отнесенным к категории стрессовых активов и проблемным проектам по инновационным грантам;

26) своевременное исполнение исполнительных документов, выдаваемых на основании судебных решений, определений и постановлений по гражданским и административным делам, приговоров и постановлений по уголовным делам в части имущественных взысканий, а также постановлений иных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан в рамках компетенции Центра;

27) осуществление  мониторинга процесса реабилитации/ ускоренной реабилитации/банкротства и иных процедур, связанных  с реабилитацией/ ускоренной реабилитацией/банкротством в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;

28) анализ деятельности и финансового состояния субъектов индустриально-инновационной деятельности/заемщиков/ залогодателей /гарантов/ банков второго уровня, связанных с реализацией индустриально – инновационных проектов;

29) координация реализации программ Агентства по государственной поддержке индустриально-инновационной деятельности, реализуемым на базе или с участием элементов индустриально-инновационной инфраструктуры;

30) выработка предложений по совершенствованию деятельности и институциональному развитию региональных технопарков (далее – РТП) и конструкторских бюро (далее – КБ);

31) обеспечение эффективного стратегического планирования и мониторинга деятельности РТП и КБ;

32) координация, оказание консультационной и методической помощи РТП и КБ;

33) участие в подготовке управленческих решений Агентства в отношении РТП и КБ;

34) согласование и мониторинг исполнения планов работ и ключевых показателей результативности РТП и КБ;

35) оценка эффективности деятельности РТП и КБ;

36) разработка проектов нормативных правовых актов, внутренних регламентирующих документов по вопросам деятельности РТП и КБ;

37) подготовка отчетности о результатах деятельности РТП и КБ;

38) реализация единой политики участника/акционера в части  управления РТП и КБ;

39) участие в процессе мониторинга деятельности РТП и КБ;

40) участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности РТП и КБ;

41) реализация мероприятий по передаче в конкурентную среду РТП и КБ, а также их ликвидации.

42) осуществление иных функции в соответствии с Положением о Центре и внутренними документами Агентства в целях обеспечения достижения Агентством поставленных целей и задач;

43) выполнение иных поручений директора Центра, заместителей директора, курирующего заместителя Правления, руководства Агентства.

 

 

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Заместители директора Центра Кудушева А.Н., Сыздыков Н.Ж.
Цель/причина возникновения вакансии: увольнение сотрудника
 
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):

 На должность эксперта Центра назначается лицо:

имеющее высшее юридическое и/или экономическое и/или техническое образование, стаж работы в соответствующей сфере не менее 2-х лет

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г.Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца

pic14653

ЗАЯВКА НА ОТБОР КАНДИДАТОВ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

 

ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт
Наименование структурного подразделения Департамент экономики и финансов
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)   выполнять работу по ведению бухгалтерского и налогового учета имущества, обязательств, хозяйственных и других операций;

2)   осуществлять прием, контроль и отражение первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

3)   осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и подотчетных сумм с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;

4)   вести учет имущества, поступающих основных средств, нематериальных активов и товарно-материальных ценностей, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций связанных с их движением;

5)   осуществлять учет, сверку и контроль расчетов с дебиторами и кредиторами;

6)   выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

7)   обеспечивать руководителей, аудиторов и других пользователей финансовой отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета;

8)   участвовать в осуществлении мероприятий по вопросам учета, инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и другого имущества;

9)   готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

10)                  оказывать методическую помощь работникам подразделений Агентства по вопросам бухгалтерского и налогового учета.

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Департамента экономики и финансов Жумадирова Д.К.
Цель/причина возникновения вакансии:  увольнение сотрудника
 
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):
Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – стандартный для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г.Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца

 

pic05447

ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИИ
Наименование вакантной должности  Эксперт
Наименование структурного подразделения Аналитический Центр
Ключевые должностные обязанности из должностной инструкции 1)    сбор информации для формирования информационно-аналитических ресурсов по вопросам развития инноваций;

2)    координация работ по техническому сопровождению информационно-аналитических ресурсов Агентства по вопросам развития инноваций;

3)    формирование реестра данных в области развития инноваций;

4)    участие в организации международного сотрудничества и изучение международного опыта в сфере развития и государственного регулирования инновационной деятельности в рамках компетенции Центра;

5)    участие в подготовке отчетов, рекомендаций, докладов, статей, выступлений и презентационных материалов по вопросам развития науки и инноваций;

6)    аналитическое сопровождение и подготовка рекомендаций по реализации государственной политики в индустриально-инновационной сфере;

7)    участие в формировании бюджета Агентства в рамках компетенции Центра;

8)     выполнение иных поручений руководства Агентства и Центра..

Контактное лицо по заявке и его/ее должность Директор Аналитического Центра Алин Б.С.

Конт.тел: +7 (7172) 571014 (доб. 296),+7 (701) 3834844.

E-mail: b_alin@mail.ru

 

Цель/причина возникновения вакансии: увольнение сотрудника

 

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции):

– высшее экономическое/техническое образование и стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет либо степень магистра;

– знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, касающиеся работы Агентства и

основных направлений индустриально-инновационного развития Республики Казахстан.

Условия Работы:

  • Режим работы – согласно трудовому распорядку в АО НАТР
  • Форма найма – трудовой договор
  • Продолжительность  контракта – согласно трудовому законодательству РК
  • Социальный пакет – как для всех работников АО НАТР (эконом, стандартный)
  • Местонахождение – г. Астана, офис АО «НАТР»
  • Испытательный срок – 3 месяца
Регистрация на инновационный конгресс
[contact-form-7 404 "Not Found"]
×